吉林市总工会赞我公司:老国企焕发新生机 |
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2月27日,吉林市总工会副主席、党组副书记刘立新一行到我公司调研,在党委书记郭长吉,党委副书记、纪委书记、工会主席肖延年的陪同下,对围绕制造业展开的技能创新情况做了重点了解。 在一分厂,刘立新见到了“江城大工匠”宿华龙,了解到他在岗位工作中踏实肯干,注重提高自身操作水平的同时,积极参加劳模工作室的创新活动,努力学习、传播机械制造业的前沿加工方法,并以扎实的业务功底参加全国、省、市和兵器系统的技能大赛,取得令人瞩目的成绩。肖延年向刘立新介绍,公司2018年大力投入,建立起“宿华龙首席技师工作室”,吸引了一批专注于钻研技术技能的一线员工和技术人员加入,宿华龙做了多次授课,内容结合宏观发展和具体操作,分享了自己丰富的学习、实践经验,起到很好的示范带动作用。刘立新对宿华龙取得的各项成绩、荣誉给予充分肯定,同时鼓励江机公司总结经验,更多培养青年技能型人才,展示吉林市工匠精神的传承和先进制造水平。 调研一行随后到二分厂,听取“刘艳姝劳模创新工作室”的汇报。从2015年建立到2018年底,刘艳姝带领团队本着“解决瓶颈、创新生产、培养人才”的“三元化”管理思想,用头脑风暴法充分发挥工作室成员的才智,采用了覆盖生产全过程的“护航管理体系”、“卓越绩效自检流程”等创新做法。工作室建立《创新成果电子档案》、《人才电子档案》、《师带徒电子档案》,将员工工作成果量化汇总成“劳模工作室星榜”,制定具体考核办法,作为年终评先争优、工资进档的依据,激励创新意识并凝聚成合力。员工的集体创新还为应用新设备、新方法拓宽了眼界,在员工开展外部调研、共同分析评估的基础上,某部件的检测采用了电子投影仪,取代沿用多年的光学投影仪,设备精度从0.1mm达到0.001mm,作业人数减少2人,原设备用于专有零件投影,新设备的操作兼容性强,能推广到很多产品件。刘艳姝还举出了多个类似案例。调研一行认为这种“集智”的模式值得借鉴和推广。 郭长吉向刘立新介绍了江机公司近年来发展取得的长足进步,尤其是2018年的突出业绩,肯定劳模创新工作室在解决生产难题、实现提质增效方面发挥的重要作用。他提出,江机公司将一如既往配合好吉林市总工会的相关工作部署,希望吉林市总工会继续给予江机公司指导和关注。 刘立新一行表示,看到江机公司发展蒸蒸日上,“老国企焕发了新青春”,其中,劳模创新工作室各具特色,或突出示范引领、或侧重集思广益,取得了丰硕的技能传承和实践应用的创新成果,希望江机公司继续努力,为吉林市制造业转型升级发挥排头兵作用。(金丰) |
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